Business Matchmaker

Alles begann mit einer frühkindlichen Faszination für Klinkersteine. Heute managed Dominique Herold nicht nur das German Centre Singapore mit rund 140 Unternehmen, sie ist auch in der Geschäftsführung der German Centre GmbH und passionierter Business Matchmaker. Ein Interview aus der Reihe #peopleinournetwork.

Mein ganzes Leben lang habe ich mich schon für Gebäude interessiert, eine Faszination, die sich wie ein roter Faden durch meinen Lebenslauf zieht. Als Kind habe ich am liebsten mit Ziegelsteinen gespielt, dabei stellte sich allerdings bald heraus, dass mein Talent für Architektur nicht ausreichen würde, um daraus einen Beruf zu machen. Darum habe ich meinen Studienfokus auf das Immobilienmanagement gelegt und hatte anschließend verschiedene Positionen in dieser Branche inne.  Ein Beispiel war im Bereich Corporate Real Estate in der Zentrale der Schwarz-Gruppe in Heilbronn. Während einer Auslandsreise für mein MBA-Studium in Shanghai hat mich die Dynamik des dortigen Immobilienmarktes tief beeindruckt. Unglaubliche Wolkenkratzer tauchten in kürzester Zeit auf, ikonische Gebäude wurden errichtet und veränderten die Skyline von Pudong und anderen Gegenden der Stadt. Da habe ich mir gesagt: Ich muss in Asien sein! Das hat mich schließlich vor fünf Jahren nach Singapur geführt.

Ich bin in Stuttgart aufgewachsen und ich liebe Brezeln. Wenn ich etwas von zu Hause hier vermisse, dann sind das Brezeln. Neben Familie und Freunden natürlich! Ansonsten bin ich nach wie vor sehr glücklich, in Asien leben zu können, besonders in einem Land wie Singapur, wo das ganze Jahr über Sommer ist. Ich bin ein Riesenfan von Wassersport aller Art und freue mich, dass ich Sportarten wie Freiwasserschwimmen oder Paddeln hier ohne zu zittern betreiben kann. Ich bin auch Captain eines internationalen Drachenboot-Teams, das ist eine meiner liebsten Mannschaftssportarten.

Das ist eine wirklich lustige Geschichte, die einmal mehr beweist, dass die Welt ein Dorf ist! Als ich das erste Mal vom German Centre hörte, war ich bei der Schwarz-Gruppe in Heilbronn beschäftigt. Ein befreundeter Immobilienmakler, der wusste, dass ich vorhatte, in Asien zu leben und zu arbeiten, stellte mich einem seiner Freunde hier in Singapur vor. Dieser Freund war Global Vice President Sales der Waldner Group. Eine perfekte Verbindung, denn Waldner hat seinen Hauptsitz in Asien genau hier im German Centre Singapore. Das führte zu meiner ersten Bewerbung beim German Centre – die abgelehnt wurde, weil damals nur eine Praktikumsstelle zu vergeben war. Glücklicherweise eröffnete sich einige Monate später eine Stelle als Tenant Relations Manager. Also habe ich mich erneut beworben – und den Job bekommen!

Meine Geschichte zeigt, dass die richtigen Netzwerke und eine gute Portion Beharrlichkeit den Weg zum Erfolg ebnen können. Für mich persönlich war das der Schlüssel zum Erfolg und genauso ist es auch für Unternehmen, die neue Märkte erschließen wollen.

Gemeinsam mit unseren Kunden und mit meinem ganzen Team können wir hier Ideen entwickeln und umsetzen. Die Voraussetzung dafür ist, das wir das Geschäft unserer Kunden, ihre Ziele, ihre Bedürfnisse und Herausforderungen verstehen. Ich bin mir sicher, dass sich einige Leute fragen, warum ich so neugierig bin und so viele Fragen zu ihrem Business stelle. Nur so kann ich ein guter Sparringspartner für sie sein oder als Business Matchmaker die passenden Experten, Unternehmen etc. für unsere Kunden finden. So kann ich die Zusammenarbeit vieler, vieler Parteien ermöglichen. In Deutschland können zwei Unternehmen harte Konkurrenten sein.

In Singapur arbeiten eigentlich konkurrierende Unternehmen als Nachbarn im German Centre zusammen, um ihre Projekte gemeinsam zu realisieren. Das ist meiner Meinung nach der wichtigste Mehrwert der German Centres Worldwide, das finden Sie in keinem anderen Business Centre. Darum heisst unser Slogan auch „We match. You grow.“ Wir sehen uns eher als Partner denn als Vermieter, wir bringen Unternehmen zusammen und ermöglichen den Unternehmen so zu wachsen.

Langsamer als Asien. Zuverlässig. Und im positiven Sinne konservativ.

Ich habe zwei gute Ratschläge und einen besten. Nummer eins: Vernetzen Sie sich mit den richtigen Leuten! Das German Centre Netzwerk beherbergt einen riesigen Erfahrungsschatz und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Wenn wir selbst die Antwort nicht wissen, kennen wir definitiv jemanden, der sie kennt. Als Business Matchmaker bringen wir Sie mit den richtigen Leuten zusammen.

Und Nummer zwei: Asien ist „the place to be“. Es ist der richtige Ort, mit einem schnell wachsenden Markt und einem riesigen Potenzial für jede Art von Business. Singapur ist definitiv der richtige Ausgangspunkt. Nirgendwo sonst erhalten Sie dieses Maß an Effizienz, Transparenz, Stabilität, Innovation und Einfachheit. Ich bin ein großer Fan von Singapur und könnte noch stundenlang über die Vorzüge des Stadtstaates sprechen. Das mache ich gerne mit allen, die darüber nachdenken, einen Fuß in Asien/Singapur in die Tür zu bekommen.

Mein bester Rat ist: Kommen Sie nach Singapur und ziehen Sie ins German Centre! Dort erhalten Sie das gesamte Ökosystem, das Sie benötigen, um in einem wachsenden Markt erfolgreich zu sein!

Digitalisierung ist Trend Nr. 1. Dazu gehören auch interne Prozesse und Arbeitsabläufe. Nicht weniger wichtig ist die industrielle Automatisierung, die ganze Geschäftsmodelle und die Art und Weise, Produkte zu verkaufen, verändert. Industrie 4.0, Konnektivität und Smart Manufacturing sind nur einige Stichworte in diesem Zusammenhang. Sie betrifft nicht nur die Produkte und Dienstleistungen, sondern auch die Vertriebs- und Vertriebswege jedes Unternehmens. Durch Investitionen in Digitalisierung und Innovation baut Singapur seine Vorteile als Drehscheibe für die gesamte Region weiter aus. Es ist spannend zu sehen, wie sich im ganzen Land riesige Innovationszentren für große internationale Unternehmen entwickeln. Das öffnet auch Türen für Startups und kleine und mittelständische Unternehmen. Singapur unterstützt nicht nur mit Stipendien und anderen Vorteilen, sondern bietet auch das richtige Ökosystem aus qualifizierten Arbeitskräften und einem digitalen, innovativen Umfeld.

Der zweite große Trend, den ich sehe, ist Nachhaltigkeit. Singapur ist sich bewusst, dass es trotz seiner geringen Fläche einen großen Einfluss hat. Da der Raum und die Ressourcen begrenzt sind, ist Nachhaltigkeit der einzige Weg, um die Region in die Zukunft zu führen. Die Schwerpunkte liegen hier auf Baugewerbe und Produktion sowie Recycling und Abfallmanagement. Singapur weiß, dass gerade deutsche Unternehmen in diesen Bereichen wichtige Partner für den Wissenstransfer sein können. Der Stadtstaat unterstützt deutsche Unternehmen sehr, die ihre Produkte und ihr Know-how nach Singapur bringen möchten.

Darauf gibt es keine allgemeingültige Antwort. Die südostasiatischen Märkte sind definitiv Wachstumsmärkte, aber obwohl zehn Länder innerhalb der ASEAN organisiert sind, haben alle Länder völlig unterschiedliche rechtliche und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Absatzmöglichkeiten. Um in diesen Märkten erfolgreich zu sein, braucht es höchst individuelle Strategien.

Wenn Sie an den besten Standort für Geschäfte in der Region denken, dann ist die Antwort einfach: Singapur! Standort, Transparenz, politische Stabilität, Sprache, einfache Gründung, qualifizierte Arbeitskräfte, Digitalisierung und staatliche Unterstützung, um nur einige Faktoren zu nennen. Singapur ist das führende Innovationszentrum in der Region und hat viele Vorteile für Zukunftsbranchen wie MedTech, FoodTech, Industrie 4.0 und viele andere.

Dass am Ende alle glücklich und zufrieden sind.

Das Colbar Café, ein verstecktes Juwel in einem der weniger bekannten Viertel Singapurs, One North. Der Ort ist ein sehr ungezwungenes Café und eine Bar im Freien, in der sich viele, viele verschiedene Menschen aus allen Nationen treffen, Einheimische sowie Expats. Ich liebe die sehr entspannende Gemeinschaft und Umgebung.