Bansbach easylift Asia

Das Familienunternehmen, das heute in der dritten und vierten Generation geführt wird, wurde in einer kleinen Werkstatt in Bad Cannstatt gegründet. Hermann Bansbach sen. und sein Schwiegervater Gottlieb Schramm gründeten 1919 die Firma „Schramm und Bansbach Apparatebau“. Sein Sohn Hermann Bansbach (jun.) übernahm die Firma erfolgreich und wurde Inhaber und Geschäftsführer des Unternehmens.

Im Jahr 1958 erfolgte schließlich die Verlagerung des Unternehmens an den heutigen Standort Lorch. Das Jahr 1966 sollte für den weiteren Verlauf der Geschichte der Firma Bansbach entscheidend sein: Die erste Gasdruckfeder wurde produziert. 1975 fiel die Entscheidung, mit dem ersten ausländischen Vertriebspartner zusammenzuarbeiten. 1994 gab es entscheidende Weichenstellungen für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Silke Bansbach und Edgar Hahn-Bansbach übernahmen gemeinsam im Rahmen eines Management-Buy-Outs alle Anteile des Unternehmens.

1995 wurde die Bansbach easylift Asia Pte Ltd in Singapur gegründet und ist seither als 100%ige Tochtergesellschaft von Bansbach easylift das Zentrum der Aktivitäten in Asien. Ebenfalls im Jahr 2007 übernahm Bansbach den langjährigen Vertriebspartner easylift of North America“, was sich als wahre Erfolgsgeschichte herausstellte.

Die Vision von Bansbach easylift® orientiert sich an den Wünschen, Erwartungen und der Zufriedenheit unserer Kunden. Wir wissen, dass Kunden, die mit der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zufrieden sind, sich wieder an uns wenden werden und dass die Erfüllung ihrer Wünsche und Erwartungen die Grundlage für unseren Erfolg ist. Bansbach easylift® verpflichtet sich, ein Managementsystem nach DIN EN ISO 9001:2008 zu installieren, umzusetzen, zu pflegen und ständig weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus ist Bansbach easylift® verpflichtet, alle Anforderungen als zugelassener Hersteller gemäß der Luftverkehrszulassung, Teil 21G, sowie der AEO-F Zertifizierung (zugelassener Wirtschaftsbeteiligter) zu erfüllen.

QUALITÄTSVERSPRECHEN
Wir glauben, dass wir das, was wir von anderen erwarten, auch selbst praktizieren müssen. Deshalb ist jeder Mitarbeiter im Rahmen seiner Tätigkeit für die Gesamtqualität seiner Arbeit verantwortlich. Dies trägt dazu bei, dass Mängel, die durch Fehler verursacht werden, nicht behoben werden müssen.

SOZIALE VERANTWORTUNG
Wir sind ständig dabei, Arbeitsplätze an unseren Standorten zu erhalten und zu schaffen. Wir sind stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das jedem Mitarbeiter die Chance bietet, sich motiviert und engagiert den Herausforderungen des Marktes zu stellen.

BANSBACH-PRODUKTE OHNE MÄNGEL UND KRITIK
Unsere Produkte haben einen hohen Qualitätsstandard von der Entwicklung und Konstruktion über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Bansbach-Qualität beginnt mit dem Kundenkontakt, denn seine Wünsche, Anforderungen und Erwartungen bestimmen unser Handeln.

WIR STEHEN ZU DEM, WAS WIR TUN
Die Qualitätsvereinbarungen, die wir mit unseren Kunden und Lieferanten treffen, sind auch für alle Mitarbeiter verbindlich. Qualität beginnt für uns mit der genauen und methodischen Ermittlung der Produktanforderungen. Deshalb sind alle Anstrengungen des Qualitätsmanagementsystems darauf ausgerichtet, zuverlässige, sichere und hochwertige Produkte herzustellen.

PARTNERSCHAFT
Ein ehrlicher Umgang ist für uns die Basis für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Diese Politik erreichen wir durch ein methodisches und umfassendes Managementsystem nach internationalem Stand der Technik in allen Phasen des Produktlebens, in allen Managementebenen, an allen Arbeitsplätzen und mit allen unseren Partnern.